教育体制 education

新人集合研修スケジュール

毎月1回の集合研修で、看護の原理原則を学びます。毎月看護を語り合う機会となっています。

• 4月

  第1回新人オリエンテーション
  初めての職場で社会人として、基本的知識の習得

  • 病院概要
  • 臨床倫理
  • 感染対策
  • 医療安全
  • メンタルヘルスケア
  • 採血
  • 電子カルテ操作訓練
  • 仲間作り
  • 先輩看護師との交流会等

  

• 5月

  看護技術中心に実践を交えて

  • 吸引
  • 与薬管理
  • 心電図
  • 膀胱留置カテーテル等

  

• 6月

  第2回新人オリエンテーション２

  • 組織の一員として他部門の役割を知る
  • 防災訓練

  

• 7月

  フィジカルアセスメント研修（`気づき`を育てるシミュレーション研修）

  

• 8月

  重症度・看護必要度研修、ポート管理

  

• 9月

  日常の看護の場面から危険に気づく
  KYT（危険予知トレーニング）

  

• 10月

  患者に寄り添う看護について考える
  看護観・倫理観を育むシミュレーション研修

  

• 11月

  急変時の対応（挿管介助）
  他部署ローテーション（他部署を経験する）

  

• 12月

  看護過程

  

• 1月

  看取りの看護

  

• 2月

  褥瘡評価

  

• 3月

  心に残った看護（ナラティブ発表）