Treatment / Welfare

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研修医の処遇・給与などTreatment / Fee

正職員(地方公務員:研修医)として採用します。

給与 1年次 月額:約360,000円
2年次 月額:約370,000円
賞与 1年次 年額:約1,020,000円
2年次 年額:約1,630,000円
手当

通勤手当、時間外手当、宿日直手当、住居手当、扶養手当、赴任手当
(研修1年目の着任時に赴任手当を支給。)※アルバイトは禁止

赴任手当支給例

  1. 米子市から赴任:約113,000円
  2. 岡山市から赴任:約143,000円
  3. 東京都から赴任:約186,000円
保険 健康保険、厚生年金、公務災害、医師賠償責任保険
勤務時間 8:30から17:15
休暇 週休2日制、有給休暇(1年目15日、2年目20日)夏季休暇(3日)、年末年始(12月29日から1月3日)
宿舎 有(医師公舎34戸)月額4万円程度
民間賃貸住宅の場合は住宅手当あり
当直体制 月4回まで
※当直日は各自で調整可能
※当直日翌日の勤務時間:8:30~12:00(平日の場合。土日祝の場合は8:30まで)
当直手当 1年目15,000円
2年目20,000円
健康管理 健康診断(人間ドック等)、予防接種
自主的な研修活動:各種学会、研修会への積極的な参加を推奨し、出張旅費・研修会参加費等を当院で負担します。
演題がない場合 :年1回まで病院が負担
演題がある場合 :年3回まで病院が負担
サークル活動

野球、バレーボール、テニス、バドミントン、マラソンなどの各種サークル有

福利厚生Welfare

職場環境

医局内に研修医スペースを配置しています。当院は診療科の垣根が低い風土がありますが、医局内に研修医スペースがあることで、気軽に色々な科の指導医・上級医に相談しやすいのが魅力のひとつです。また、医局と病棟も近くに位置しており、すぐに病棟へ行け、病棟で疑問を生じたときにすぐに医局に調べに戻ることもできます。
医局には、個人用の机・ロッカー・書棚・インターネット接続可能なパソコンを設置しています。
実習に来た医学生からも診療科や指導医・上級医との風通しがよく、各医師が「気にかけてくれる姿勢が嬉しい」という声をよくいただいています。

周辺環境

当院は、鳥取駅や繁華街より少し距離がありますが、徒歩圏内にスーパー(ちょっと足を伸ばせば、24時間営業のスーパーも!)、コンビニエンスストアや飲食店、本屋、お弁当屋さんなどがあります。
春は土手沿いの桜が綺麗です。

宿舎

当院敷地内に医師公舎があります。医師公舎利用の場合、住居手当は支給されません。

間取り 2LDK、3LDK、4LDKの3種類
家賃 2LDK:約38,000円、3LDK:約41,000円、4LDK:約46,000円
敷金礼金 なし
外物置 あり
その他 共益費:200円
駐車場代:約1,200円/台
敷地内にゴミステーションあり
家賃、共益費、駐車場代、水道・下水道料金は給与引き去り
電気、ガス、インターネット(光回線対応)は個人契約

保育施設

院内託児所「なないろキッズ」

保育対象 当院勤務の職員の子のうち、生後6ヶ月~3歳の3月31日まで
保育定員 35名
保育時間
  1. 通常保育:7:30から18:00
  2. 延長保育:18:00から19:30
  3. 夜間保育:19:30から翌7:30(週2回)
開所日 365日
一時保育 保育時間内に限り、定員の範囲内で対応可能

病後児保育施設「にじっこルーム」(院内託児所に併設)

保育対象 生後4ヶ月から小学校6年終了前の病後児
(鳥取市から受託して運営している施設につき、当院職員の子以外の方の利用もあります。)
保育定員 4名
開設時間 8:00から18:30まで
休館日 土、日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
利用料金 鳥取市の規程によります(病院会計窓口にて精算)

育児支援制度

産前産後休暇 2産前8週、産後8週
育児休暇 0~3歳まで取得できます。※男性医師の取得実績もあります。

鳥取県市町村職員互助会

鳥取県市町村職員共済組合宿泊保養施設の利用に対して助成があります。

サークル活動

野球、バレーボール、バドミントン、卓球、マラソンなど、様々なサークル活動を行っています。

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